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          安全管理網(wǎng)

          論安全文化與安全管理的關(guān)系

          作者:郭起晉  來(lái)源:中核勘察設計研究有限公司 
          評論: 更新日期:2023年04月13日

          安全文化是安全生產(chǎn)的根本,是安全生產(chǎn)的靈魂和統帥,加強安全文化建設是安生產(chǎn)管理的根本。

          安全生產(chǎn)管理首先要求充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,使他們自身的潛能得到充分的發(fā)揮。安全管理的根本目的是為了人的安全,而安全文化的最基本內涵就是人的安全意識,是存在于人們頭腦中,支配人們行為是否安全的思想,因而在安全文化建設中,要始終堅持以人為本的原則,以實(shí)現人的價(jià)值、保護人的生命安全與健康為宗旨。

          加強安全文化建設始終要做到:對員工要加強宣傳教育工作,普及安全常識,強化全社會(huì )的安全意識,強化公民的自我保護意識。要認真學(xué)習黨的十八大以來(lái),習近平總書(shū)記對安全生產(chǎn)工作發(fā)表的重要講話(huà)、作出的重要批示,深刻論述安全生產(chǎn)紅線(xiàn)、安全發(fā)展戰略、安全生產(chǎn)責任制等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題,讓安全發(fā)展理念入腦入心,樹(shù)立“以人為本”的執政理念,,時(shí)刻把人民生命財產(chǎn)安全放在首位,切實(shí)落實(shí)“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針。對企業(yè)來(lái)說(shuō),要確立具有自己特色的安全生產(chǎn)管理原則,落實(shí)各種事故防范預案,加強職工安全培訓,確立不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害的安全生產(chǎn)理念。這才能充分體現安全生產(chǎn)管理的目的和重要性。

          安全文化是企業(yè)文化的組成部分,加強安全文化建設,必須將其納入企業(yè)文化建設的總體規劃中,使安全文化與企業(yè)文化相溶共生,協(xié)調發(fā)展,整體推進(jìn)。一方面,要在企業(yè)文化建設中突出安全文化建設的地位,將安全思想、安全哲學(xué)融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念、形象識別、工作規劃、崗位職責、生產(chǎn)過(guò)程控制及監督反饋等各個(gè)層面;另一方面,安全文化建設也要圍繞著(zhù)企業(yè)文化建設開(kāi)展,在職工的安全思想意識及行為規范中體現企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì),使兩者成為不可分割的整體。

          企業(yè)和諧發(fā)展,首先要安全發(fā)展。實(shí)踐證明,單純靠改善生產(chǎn)設施、設備,完善眾多的規章制度、健全安全管理網(wǎng)絡(luò ),并不能保證企業(yè)安全高效有序地運行。只有變革思想,創(chuàng )新管理,建設企業(yè)安全文化機制,用安全文化去澆灌和塑造每一位員工,從內心認同企業(yè)安全文化價(jià)值觀(guān),激發(fā)員工“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的本能意識,提高安全管理的有效性,才能使安全保障措施和安全管理機制有效地發(fā)揮,才能實(shí)現企業(yè)根本的安全生產(chǎn)。

          安全文化是安全管理的靈魂。安全文化是滲透在安全管理一切活動(dòng)中的靈魂所在。安全管理主要是管人,管人最好的方法不是利用計算機進(jìn)行監視,而是運用文化的微妙影響。安全文化能為人們提供安全生產(chǎn)的思維框架、價(jià)值體系和行為準則,使人在自覺(jué)自律中心情舒暢地按正確的方式行事,規范和控制自己的安全行為。對于企業(yè)逐步使員工時(shí)時(shí)、處處、事事都把安全記在心上,落實(shí)在行動(dòng)上,做到人人都能“自主管理”,“不傷害別人”,“不傷害自己”,“不被別人傷害”,在社會(huì )和企業(yè)內創(chuàng )造一個(gè)充分體現“安全第一”的思想氛圍,形成一個(gè)互相監督、互相制約、互相指導的安全管理體系。

          要達到安全文化滲透到安全管理的一切活動(dòng)中,一是規范人的安全行為。使每一個(gè)員工都能意識到安全的意義、對安全的責任和應具有的道德,從而自覺(jué)地規范自己的安全行為,并能幫助他人規范安全行為。二是組織及協(xié)調安全管理機制。安全管理不能局限于對企業(yè)某一方面或某一部分人的管理,而要承擔對企業(yè)全體員工和家屬的安全法規、安全知識的宣傳。三是使生產(chǎn)進(jìn)入安全高效的良性狀態(tài)。良好的生產(chǎn)設施、設備和有高水平的管理及高素質(zhì)的員工是安全生產(chǎn)的高效保證。不論是提高安全管理水平,還是提高員工的安全素質(zhì),安全文化都是最根本的基礎。

          和諧的安全文化氛圍是企業(yè)安全生產(chǎn)的需要,是企業(yè)生存和發(fā)展的保障。只有這樣,才能搞好企業(yè)的安全管理,才能保證企業(yè)的安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,才能使企業(yè)獲得較高的經(jīng)濟效益和較強的生命力。

          構筑和諧的安全文化氛圍,增強員工的安全意識。安全文化是提高員工的安全意識、規范員工的安全行為、增強員工的安全素質(zhì)的形式和手段。安全文化是利用寓教于樂(lè )的多種形式,來(lái)提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。營(yíng)造安全文化的整體氛圍,認真做好安全宣傳教育,乃是必要的基礎和前提。

          安全文化建設需要不斷深化改革,完善機制,推行科學(xué)管理;加強企業(yè)員工的安全文化和業(yè)務(wù)技能培訓,不斷造就訓練有素的隊伍;積極開(kāi)展民主管理活動(dòng),創(chuàng )造一個(gè)民主、和諧、安全的大家庭環(huán)境;強化安全管理機制,實(shí)現監督與考核,建設一個(gè)利益共同體。

          穩定的安全生產(chǎn)環(huán)境,是確保經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎,安全文化建設是安全生產(chǎn)的基礎,夯實(shí)安全生產(chǎn)的基礎,為企業(yè)經(jīng)濟的騰飛做貢獻。

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